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Les femmes de fer

Depuis 2016, Ferros la Pobla promeut l’action FEMMES DE FER en collaboration avec ALIA (l’association pour l’égalité des chances entre les femmes et les hommes), afin de diffuser et de sensibiliser les entreprises à l’importance d’initier des plans d’égalité dans les secteurs dominés par les hommes.

Une entreprise engagée auprès des femmes

S’il y a une chose que nous avons apprise au fil des ans, c’est de nous impliquer, tant auprès de nos employés que dans notre environnement social. . Avec l’arrivée de la nouvelle génération de cadres féminins dans l’entreprise, Alexandra Cortés a décidé de faire sa part pour l’inclusion de plans d’égalité dans les secteurs dominés par les hommes.

Avec l’initiative Femmes de Fer, à Ferros la Pobla, nous menons une série d’actions pour aborder des questions telles que l’égalité entre les travailleurs, l’engagement en faveur de politiques de conciliation, la flexibilité des horaires de travail, la proximité entre la direction et les employées, etc.

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