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Histoire et valeurs

Nous suivons une norme d’excellence dans tout ce que nous faisons, tant pour la qualité de nos produits que pour notre conduite professionnelle ou pour une cohabitation sociale responsable.

L'entreprise valencienne de ferraillage

Ferros
La Pobla

Tout a commencé grâce à Manuel Cortés Torres lorsque, en 1983, après avoir travaillé pour l’entreprise « Hierros Pujol », il a décidé de se lancer dans sa propre aventure : Ferros La Pobla.

Quatre employés et un petit terrain étaient à l’origine d’un projet vital qui allait bientôt devenir une entreprise comptant plus de 80 employés. Cela s’est accompagné d’une expansion et d’une amélioration des installations majeures, ainsi que de l’incorporation d’un associé : José Cortés Torres, le frère de Manuel.

Aujourd’hui, l’entreprise est dirigée par une nouvelle génération de la famille de manière efficace, moderne et proche, en accordant une attention particulière aux relations avec nos clients et notre personnel.

 

Vente de ferraillage. Le pari ultime.

À l’origine, nous avons axé notre activité sur la vente de barres rondes à nervures centrales, le ferraillage n’étant qu’une activité commerciale complémentaire.

Au fil des ans, cependant, le ferraillage a commencé à prendre de l’importance, devenant une branche d’activité considérable pour l’entreprise.

Au fil du temps, de grands projets sont venus nous positionner comme une référence dans le secteur du fer et du ferraillage : le bâtiment Europa à Valencia, le célèbre parc Gulliver et le Pont Nou D’octubre.

Une entreprise renouvelée.

À cause de la crise économique mondiale qui a frappé l’Espagne en 2008 et de la nécessité d’adopter de nouvelles formules dans les relations commerciales, 

une nouvelle génération de la famille Cortés est entrée en jeu et Alexandra Cortés Klopf a pris les rênes de l’entreprise. Avec enthousiasme, énergie et une vision axée sur les personnes qui font partie de l’entreprise, la fille du fondateur de Ferros la Pobla est aujourd’hui PDG d’une entreprise qui continue de récolter des succès.

En plus d’être une référence dans le secteur de la vente de fer, tôles, grillage et ferraillage, à Ferros la Pobla nous sommes déjà un exemple à suivre en matière d’égalité des genres au sein de l’entreprise.

Un engagement illimité en faveur de l'innovation.

Dans l’actualité, Ferros La Pobla continue à prôner l’amélioration continue et la qualité, c’est pourquoi nous incorporons de nouveaux outils pour innover et perfectionner nos processus de fabrication, de vente et de service à la clientèle.

Nous avons été parmi les premiers à informatiser le décodage des modèles, qui était auparavant effectué manuellement. Cela nous a permis de réaliser d’importantes économies de frais et de temps.

Également, notre volonté de toucher un public plus large s’est traduit par la création de notre boutique en ligne, où nous offrons la même qualité de produit et le même service client engagé auprès de la clientèle.

Impliqués dans notre environnement

L’un de nos engagements est d’intervenir tout autour de nous, en apportant notre expérience et nos connaissances. Pour cette raison, nous participons activement à différents événements et réunions de l’Association FECVA (qui est l’association de ferraillage de la Communauté Valencienne).

D’autre part, nous collaborons chaque année avec l’Université polytechnique de Valence, en organisant des visites de nos installations afin que les étudiants puissent recueillir des informations précieuses sur le secteur du fer et du ferraillage.

Les valeurs de notre entreprise

01. Éxperience

Notre grand bagage nous permet de bien comprendre le marché et, surtout, d’obtenir les meilleures offres et les meilleurs prix. Nous sommes une entreprise réputée pour notre fiabilité et notre transparence.

02. Créativité, innovation et adaptabilité

Nous ne nous arrêtons devant rien : ni face à la crise ni face aux changements. Nous continuons à nous adapter et nous renouveler, à la recherche des produits les plus actuels. Nous aimons l’innovation et l’amélioration continues des processus internes.

03. Implication et engagement

Nous savons nous mettre à votre place. Nous essayons de faire de vos problèmes nos problèmes afin de vous fournir des solutions rapides. Nous sommes conscients que les délais de livraison sont une priorité et que nous ne pouvons pas prendre de retard.

04. Travail en équipe et proximité du client

Car pour nous, l’ambiance de travail et les relations avec les employés sont tout aussi importantes que les relations avec les clients, et cela se reflète dans la façon dont ils sont servis.

Expansion internationale et exportation

Notre présence dans les foires internationales de renom liés au secteur de la construction est l’un de nos engagements les plus forts. Cela nous permet de continuer à nous développer et d’atteindre de nouvelles opportunités commerciales avec d’autres pays.

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